Pelayanan di ULP Kabupaten Kotabaru terhambat dikarenakan SDM yang masih baru dan harus belajar.
Hal ini disampaikan Kepala ULP Kotabaru, Johannor, saat menjawab pertanyaan Kru Media ini di ruang kerjanya, Jumat (09/02/18).
Menurut Johannor, terhambatnya kinerja karena tim Pokja yang sekarang ini masih belum memahami dan masih belajar.
Dari 13 orang di Tim Pokja yang ada 2 orang sudah keluar dari Pokja. Satu orang karena masalah masa lalu dan satu orang lagi karena keterkaitan hubungan keluarga. Saat ditanya masalah rekruitmen Tim Pokja, Johannor mengatakan itu urusan Badan Kepegawaian Daerah, pihaknya hanya menerima yang sudah ditetapkan saja.
Dari beberapa sumber yang diterima Kru Media ini sistem rekruitmen hanya berdasarkan sertifikasi, padahal menurut sumber tersebut yang memiliki sertifikat belum tentu bisa berkerja di bidang pelayanan barang dan jasa.
Johannor juga sudah mengajukan tambahan anggota Tim Pokja untuk meningkatkan kinerjanya yang sekarang. (dbg)
Tags
Pemerintahan
