Untuk meningkatkan etos kerja dan pelayanan terhadap pelanggan, PDAM Kotabaru melaksanakan kegiatan Pengembangan SDM dan Penguatan Organisasi PDAM Kotabaru sejak bulan April 2017 lalu.
PDAM Kotabaru adalah PDAM pertama di Kalimantan Selatan yang melaksanakan pendampingan SDM ini. Dalam kegiatan Pengembangan SDM dan Penguatan Organisasi , PDAM Kotabaru didampingi oleh Dit Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Kementerian PUPR RI dan Satuan Kerja Pengembangan SPAM Dinas PU Propinsi Kalimantan Selatan.
Siti Faizah Azzahra, ST, Perwakilan Satker Pengembangan SPAM Dinas PU Propinsi Kalsel mengatakan, pendampingan SDM ini merupakan yang pertama dilakukan di Kalsel, pendampingan ini diharapkan dapat membangun PDAM Kotabaru akan lebih sehat dan tertata lebih baik.
Ir. Danu Sukamto, MM dari Dit Pengembangan SPAM Kementerian PUPR RI lebih menitikberatkan kegiatan ini pada pembinaan untuk SDM, khususnya pada kompetensi pegawai. Menurut Ir. Danu Sukamto, tujuan dari kegiatan ini meningkatkan kompetensi baik teknis maupun nonteknis serta perilaku pegawai. Target yang ingin di capai dengan kegiatan ini adalah peningkatan kinerja dalam pelayan sesuai dengan kompetensi agar dalam SOP, uraian tugas serta penilaian kerja pegawai agar PDAM Kotabaru bisa lebih sehat baik dalam pelayanan.
Direktur PDAM Kotabaru, Noor Ipansyah, SH, MH, mengatakan kegiatan dari Kementerian ini sangat membantu PDAM Kotabaru yang kondisinya kurang sehat menjadi lebih sehat. Kegiatan ini difokuskan pada pemberdayaan SDM dan penguatan organisasi PDAM Kotabaru. Kegiatan ini juga menurut Noor Ipansyah merupakan satu tantangan sekaligus peluang yang sangat baik bagi upaya perbaikan-perbaikan pada semua indikator kinerja. Noor Ipnsyah juga mengucapkan terimakasih kepada Kementerian PUPR RI dan Satker SPAM Propinsi Kalsel atas kegiatan ini. (dbg)
Tags
Ekonomi
